Gestão de pessoas e consultoria em Rh

A consultoria em RH vem ajudar o pequeno empresário que busca valorizar o capital humano no ambiente de trabalho e a qualidade de vida de seus empregados, com foco na melhoria contínua e readequação de processos.


Gestão de serviços e benefícios

: Oferecemos um diferencial, pois trabalhamos com foco nos pontos mais críticos de sua empresa com contratos que vão de 4 a 16 horas semanais de forma presencial.
Acompanhamento (inclusão e exclusão) de planos odontológicos e de saúde.


Análise Comportamental

Busca mostrar os comportamentos dominantes (positivos e negativos) da pessoa. Ter a correta compreensão desses comportamentos ajuda a agir com mais coerência na tomada de decisões e questões que envolvem conflitos.


Coaching

Metodologia que desperta e desenvolve as habilidades necessárias no crescimento pessoal e profissional trabalhando com ferramentas e feedbacks, visando um maior engajamento e desempenho, clareza na tomada de decisões e definição de metas.


Coach individual

Inteligência Emocional: Através do autoconhecimento individual desenvolvemos um trabalho da gestão de suas emoções para conseguir atingir suas metas e objetivos. Aqui são trabalhados vários aspectos: desenvolvimento das habilidades, resiliência, identificação e eliminação de comportamentos sabotadores, crenças limitantes.


Coaching de liderança (pessoal e profissional):

Buscamos desenvolver as características de comunicação, gestão de tempo, foco, motivação, feedback, inteligência emocional que possam ser usadas na vida pessoal e profissional.


Treinamentos/Palestras

Oferecemos treinamentos e palestras voltados para as equipes no âmbito de:

Inteligência Emocional –Trabalhamos a percepção e a melhor forma de controlar/gerenciar as emoções dos indivíduos buscando a completa interação das pessoas e equipes.

Liderança – Nesse tema buscamos desenvolver a liderança individual, visando o resultado de atração, inspiração e influencia de comportamentos que juntos aos demais membros atingem os resultados esperados.

Habilidade de Empatia – A habilidade da escuta/comunicação ativa e integração entre as pessoas é um tema que vem sendo cada vez mais abordado dentro das empresas, pois mostra ser um dos elos que quanto mais desenvolvidos gera resultados satisfatórios para todos os envolvidos.

Gestão do Tempo – Desenvolver a gestão do tempo é primordial dentro das equipes e das empresas, pois beneficia o foco, a prioridade de ações e a administração das rotinas e demandas.

Trabalho em equipe – Uma equipe engajada é o que toda empresa busca e nesse quesito trabalhamos o desenvolvimento de competências únicas que cada pessoa tem e a melhor forma de uni-las em torno do objetivo central da empresa.


Nossos valores não negociáveis


PARCERIA

Criamos parcerias reais onde o cliente se compromete a fazer a sua parte nesse movimento de transformação, e nós de ajudá-lo a chegar ao objetivo.

EQUILÍBRIO

O equilíbrio é o ponto de transformação e pautamos nosso trabalho nesse valor, junto com o respeito, parceira e relacionamento.

RESPEITO

Cada pessoa traz consigo suas perspectivas e crenças. Entendemos que todas devem ser respeitadas.

RELACIONAMENTO

É um dos elos de transformação que buscamos alinhar com o trabalho que prestamos. Através do relacionamento desenvolvemos: confiança, empatia, e harmonia para garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

 

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